11月13日，由浙江财经学院生活园区发展指导中心和中国建设银行浙江省分行联合举办的“园区职场连连看——中国建设银行招聘专场”在我校学术中心如期拉开大幕。该活动以“倾力打造学生高质便捷就业通道，全力推进五位一体学习型公寓建设”为主旨，通过全程开放式招聘的活动形式，选拔优秀毕业生，不用经历笔试、面试、复试的繁复程序，直接获得建行pass卡，为我校学生搭建起园区就业直通车。

    《园区职场连连看》是我校学习型公寓“创新创业工程”重要内容之一。中心突破传统理念，采用创新性的模式，为学生开启不出“家门”就能找到自己理想工作的新型就业平台。以优秀求职类电视节目《职来职往》为原型，共设个性展示、情景模拟、评委提问三大环节，旨在通过新颖的求职真人秀方式让用人单位现场招聘到理想的人才。

    中国建设银行浙江省分行的相关领导和专家亲临现场担任面试官。通过前期简历筛选等环节挑选出的10名优质毕业生参加现场面试，他们或自信满满、或沉着稳重、或激情洋溢，评委通过举笑脸牌的方式决定是否发放建行pass卡从而开启就业直通车，最终有9名毕业生幸运地获得了pass卡。现场点评环节，评委们不仅仅高度评价了选手们出色的现场表现力，也针对每位选手的情况进行了多角度全方位的点评。不少同学表示，这样的现场招聘“很过瘾”，面试虽然仅仅几分钟，却凝聚着四年的努力和积累，只有从一开始做好准备才能在求职中占得先机。

（邱鲱帆/摄）

    在全校大力开展学习型公寓建设的背景下，发展指导中心依据“学生缺什么，我们补什么”的宗旨，始终坚持以同学需求为出发点，以提升学生创新创业、就业实践能力为目标，引“社会招聘”进园区，并将朋辈辅导的理念贯穿其中，不断完善园区学生“自我学习、自我教育、自我成长”的发展指导平台。