4月5日下午，校党委理论中心组专题学习会在行政楼506会议室举行，研究讨论我校绩效工资改革方案和有关问题。党委中心组成员，党群部门、部分学院主要负责人，部分“双代会”代表，发展规划处、人事处、教务处、科研处主要负责人参加了学习会。会议由校党委书记、中心组组长韩翼祥主持。

    会上，人事处负责人围绕《浙江财经学院绩效工资实施办法（试行）》第二次征求意见稿，从绩效工资实施的背景和意义、实施原则、实施绩效工资后教职工工资结构、奖励性绩效工资分配、绩效考核等方面作了详细介绍。

    钟晓敏副院长对《办法》进行了补充说明，指出要认真领会绩效工资改革出台的背景和精神，让广大教职工理解政策和措施，使绩效工资改革真正起到激励作用。他还就出此次方案中的几个重点和难点问题进行了说明。

    与会人员围绕主题进行了充分的讨论，大家一致认为《办法》经过多次修订已比较全面和完善，具有可行性；并从推进二级管理、配套的相关制度建设、做好宣传解释工作、进行模拟测算等方面提出了意见建议。

    韩翼祥书记在总结讲话中指出，本次征求意见稿经过前期大量工作，思路清晰并得到逐步完善，下一步要再听取群众意见，加大宣传力度，通过座谈、宣讲把政策解释得更清楚，使方案获得更多教职工的认可。他强调要把握好细节，解决好重点和难点问题，切实保障教职工权利，改善工作生活条件，调动广大教职工的积极性。同时，他希望全校各部门单位和全体教职工都关心支持这项工作，本着大局意识，完善制度措施，推进这项工作的顺利开展。