本网讯（通讯员 马利刚）近日，学校召开2017年专业技术职务评聘学科评议组和评聘委员会会议，通过了倪建伟等10位同志正高四级专业技术职务、王春元等29位同志（含援疆）副高七级专业技术职务的聘任，这也标志着我校一年一度的专业技术职务评聘工作圆满结束。

在2017年的专业技术职务评聘工作中，学校深入贯彻落实新一轮综合改革方案要求，出台了《浙江财经大学二级学院教师专业技术岗位核定办法（试行）》，核定了各学院教师高级专业技术岗位数量及岗位结构比例，对于高级岗位数量在学校核定的岗位结构比例范围内的学院，在年度专业技术职务评聘和人才引进中，对推荐的副高人选，学校原则上充分尊重学院的推荐意见，充分发挥学院的用人主体作用，引导各学院优化教师队伍结构，合理配置教师资源。同时，对于思政辅导员的专业技术职务评聘，学校深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议和中央31号文件精神要求，单设指标、单列标准、单独评审，保证了思政队伍建设。

2017年是国家深化职称制度改革的重要一年，学校专门制定出台了《浙江财经大学专业技术职务评聘工作监督实施细则（试行）》，在保持专业技术职务评聘工作政策连续性的基础上，严格执行政策，规范评审程序，严明评审纪律，完善评审监督机制，进一步推进了学校专业技术职务评聘工作的制度化和规范化。